Auxiliar de punto de venta en alimentos// surtido de góndolas - auxiliar de pundo de venta

Bogotá, D.C.
Presencial
10 Puestos
Contrato de Obra o labor
30/abr./2026
Tiempo Completo

Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en la búsqueda de talento para el cargo de Auxiliar Punto de Venta, dirigido a personas comprometidas, con actitud de servicio y experiencia en atención al cliente.

Requisitos:

  • Bachiller académico.
  • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente, preferiblemente en puntos de venta de alimentos.
  • Excelente presentación personal, habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Funciones principales:

  • Brindar asesoría y atención oportuna a los clientes.
  • Ejecutar ventas de manera efectiva, contribuyendo al cumplimiento de metas.
  • Realizar inventarios y garantizar el adecuado abastecimiento del punto de venta.
  • Surtir góndolas y asegurar la correcta rotación de productos.
  • Verificar fechas de vencimiento y estado de los productos.
  • Mantener el orden y la limpieza del punto de venta.

Condiciones laborales:

  • Horario: Jornada diurna de 8 horas, domingo a domingo con un día de descanso compensatorio. (Posibilidad de turnos partidos).
  • Salario: $1.800.000 + auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley.
  • Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación directa con la empresa según desempeño.

Ofrecemos estabilidad laboral, un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Si cumples con el perfil, no dudes en postularte y hacer parte de nuestro equipo de trabajo.

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Requisitos

Estudios
Bachillerato / Educación Media

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.